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初任校での教え

私が運営している学習塾「おがわ塾」のブログにも書いたことがある記事ですが、このブログ操作になれるという意味も込めて、再掲載します。

今から40年ほど前、採用試験に落ち、講師として勤務していた小学校が、私の初めての勤務校でした。

この学校は、当時、文部省(当時は文科省ではなく文部省)の研究指定(2か年)の1年目でした。そのためか力のある先輩たちが多くいらっしゃり、研修も毎日のようにあり、鍛えられたなぁと思います。(どれだけ身に付けることが出来たかは不明ですが)

当時、この学校の教育目標は(今もかな)

「生きる力を育てる気賀小教育の実現」でした。今考えると、40年前にすでに「生きる力を育てる」と言っていたことに驚きます。

そして、「基礎基本の徹底」を合言葉に、まずは「型」をしっかりと教え、そのうえで、創造性を育むことを目指していたように記憶しています。

講師で1年務めた後、そのままその学校で新規採用教員となった私は、新採2年目には1年生の担任(1年目は5年生)となっていました。

その際に、校長先生からことで今でも記憶に残っていることは、

1年生に「片付けなさい」といってもわからない。「整頓しなさい」といってもわからない。

だから「片付ける」「整頓する」とはどういうことか、しっかりと片付けられた様子、整頓できた様子を見せ、やらせて教えていくことが大事だといわれたことです。

昔の人の言葉に

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ

話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず

やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず

という有名な言葉がありますが、まずは「型」をやって見せ、意味を理解させ、やらせてみる。

そこから始まるんだなと思ったことを記憶しています。

そして体験的に地域の交通安全を学ぶ、社会科の授業(当時は1年生にも社会科があった)を研究発表会(自主発表)で行ったのでした。

この授業では、教室の床いっぱいに地図を用意(机は外に出し実際に歩けるようにした学校回りの床地図を自作)し、子供たちは、そこを歩きながら、交通安全のための設備などの場所を指摘し、そこにある意味を発表しあうというものでした。

つまり体験的に学ぶ。ということを通して、先人の言葉に近い働きかけができるのではないかなと、考えたのでした。

この学校での私の学びは、今でも自分の中で大きいなと感じています。そして、40年近くたった今でも通じるものがたくさんあると感じています。

今のうちに伝えたいな。残したいなという思いもあるので(生意気な感じですいません。)、ブログの記事として思いつくままに残していきたいと思います。